新・医療職が部下を持ったら読む本

若手リーダー必携！部下育成の教科書

新米医療職として、初めて部下を持つことになったあなた。責任感と同時に、不安や戸惑いを感じているのではないでしょうか？本書『新・医療職が部下を持ったら読む本』は、医療現場特有の状況を踏まえ、部下育成の基礎から実践的なスキルまでを網羅した、まさにあなたのための1冊です。経験豊富なベテラン医師や看護師の知恵を凝縮し、モチベーションアップ、チームワークの構築、目標達成のための具体的な方法論を分かりやすく解説。ロールプレイングやケーススタディも豊富に掲載し、実践的なスキル習得をサポートします。単なる知識の羅列ではなく、現場で直ちに役立つ実践的な内容で構成されているため、明日からすぐにでも活用できます。部下との良好な関係を築き、チーム全体のパフォーマンス向上を目指したい、そんなあなたはぜひ本書を手に取ってください。医療現場の特殊性を理解した上で、部下の成長を促し、円滑なチーム運営を実現するためのヒントが満載です。あなたのリーダーとしての成長を強力にサポートします。

医療現場に特化した実践的ノウハウ

本書は、病院やクリニックなど、多様な医療現場で働くリーダーを対象に執筆されています。医師や看護師、薬剤師など、それぞれの職種の特徴を踏まえた指導法や、医療現場特有の課題（時間管理、緊急時対応、患者対応など）への対処法を具体的に解説。机上の空論ではなく、現場で直面する問題解決に役立つ実践的なノウハウが満載です。

部下のモチベーションを高めるテクニック

部下の能力を最大限に引き出すためには、モチベーションの維持・向上は不可欠です。本書では、医療職特有のモチベーションの源泉を探り、効果的なモチベーションアップの方法を解説。個々の部下の個性や強みを理解し、適切なフィードバックやモチベーションマネジメントを行うための具体的なテクニックを習得できます。

チームワークを強化し、目標達成を実現

医療現場では、チームワークが成功の鍵となります。本書では、チームビルディングの重要性と、効果的なチーム運営の方法を解説。円滑なコミュニケーション、目標共有、役割分担など、チームワークを強化するための具体的な方法論を学ぶことができます。また、目標設定から達成までのプロセスを丁寧に解説し、チーム全体で目標達成を目指せるようサポートします。