リーダーの仮面 ── 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

リーダーの仮面をかぶる。最強のマネジャーへ進化する。

あなたは優秀な「いちプレーヤー」ですか？ しかし、昇進、チームリーダー就任など、マネジメントの役割を担うことになった時、これまでのスキルや経験は必ずしも通用しません。「リーダーの仮面」は、そんなあなたのために書かれた一冊です。プレーヤーとしての思考から、マネジャーとしての思考へ、スムーズに頭を切り替えるための具体的な方法論が満載。部下のモチベーションを高め、チームの生産性を向上させ、成果を最大化するリーダーシップを身につけたい方、組織で成功するために必要なマネジメントスキルを体系的に学びたい方、必携の一冊です。本書では、目標設定、チームビルディング、コミュニケーション、フィードバック、問題解決といった、マネージャーとして求められる重要なスキルを、分かりやすく、実践的に解説。豊富な事例と具体的なテクニックを通して、すぐに役立つ知識とスキルを習得できます。リーダーとしての役割に戸惑うあなた、ぜひ本書で、自信に満ちた真のリーダーへと成長してください。

プレーヤーからマネージャーへの思考転換を支援

本書では、個人の成果追求からチーム全体の成果最大化へと視点を変えるための具体的な方法を解説。プレーヤー時代の経験を活かしながら、マネージャーとして必要な思考法や行動様式を効果的に習得できます。目標設定、優先順位付け、時間管理といったマネジメントの基本スキルを、実践的な事例を通して学ぶことができます。

部下育成とチームビルディングのための戦略的アプローチ

部下の能力を最大限に引き出し、チーム全体のモチベーションを高めるための具体的な戦略とテクニックを紹介。効果的なコミュニケーション、モチベーション向上のためのフィードバック方法、チーム内の課題解決のための問題解決アプローチなど、実践的なスキルを習得できます。チームの目標達成に向けた戦略立案、実行、評価のプロセスを理解し、実践することで、リーダーとしての能力を飛躍的に向上させることができます。

具体的な事例と実践的なワークを通してスキル習得

本書では、様々なビジネスシーンにおける具体的な事例を多数掲載。各章末には、読者が自身の状況に合わせたワークが用意されており、学んだ知識をすぐに実践し、スキルを定着させることができます。抽象的な理論に留まらず、具体的な行動指針を示すことで、読者の実践的なスキル向上を支援します。