ナーシングビジネス 2023年2月号 <特集>“スローガン目標”からの脱却！スタッフのやる気と成果につながる 目標管理の「分析力」「立案力」（第17巻2号）

目標管理改革！やる気と成果を生む分析力・立案力

ナーシングビジネス2023年2月号特集「スローガン目標」からの脱却！スタッフのやる気と成果につながる目標管理の「分析力」「立案力」では、従来のスローガン的な目標設定から脱却し、現場の状況を分析に基づき具体的な目標を設定・実行し、成果につなげるための実践的な方法を紹介しています。単なる目標達成だけでなく、スタッフのモチベーション向上と、持続可能な目標管理システム構築のためのヒントが満載です。目標設定に悩む管理者、目標達成に苦戦する現場スタッフ、そして組織全体の目標管理システムを見直したいと考えている方にとって必携の一冊です。具体的な事例やワークシート、チェックリストなども掲載されているため、すぐに業務に役立てることができます。本誌を通して、あなたの施設における目標管理のレベルアップを実現し、より働きやすく、成果を上げられる職場環境を構築しましょう。

実践的な目標設定メソッド

「分析力」「立案力」を養うための具体的なステップを、豊富な事例とともに解説。抽象的な目標ではなく、数値目標や行動目標を明確に設定し、達成のための具体的な計画を立てられるようになります。目標達成のためのPDCAサイクルの回し方や、進捗管理のポイントも丁寧に解説しているので、初めて目標管理に取り組む方にも分かりやすい内容となっています。

モチベーション向上へのアプローチ

目標設定のプロセスにスタッフを参加させることで、主体的な取り組みを促進し、モチベーションを高める方法を提示。単なる指示ではなく、スタッフの意見や考えを反映することで、目標へのコミットメントを高め、高い成果へと繋げます。目標達成による個人の成長や、組織への貢献を実感できるような目標設定の重要性についても解説しています。

持続可能な目標管理システム構築

効果的な目標管理システムを構築・運用するためのノウハウを紹介。定期的な見直しや改善、そしてシステムの運用における課題解決策なども解説することで、持続可能な目標管理体制を構築するためのサポートをします。単発的な取り組みではなく、継続的な改善を繰り返すことで、組織全体の目標達成能力を高め、より良い職場環境づくりに貢献します。