ナーシングビジネス 2023年5月号 <特集>チーム力がUPする！看護補助者と進める院内教育プラン大公開（第17巻5号）

チーム力で質向上！看護補助者育成の決定版

ナーシングビジネス2023年5月号「チーム力がUPする！看護補助者と進める院内教育プラン大公開」特集では、看護補助者の育成に悩む医療機関の課題解決に焦点を当てています。本誌では、実践的な院内教育プランを具体的に紹介。多職種連携を強化し、チーム全体の能力向上を実現するためのノウハウが満載です。現場の状況を踏まえた教育カリキュラムの組立方、効果的な指導方法、モチベーション向上のための工夫、そして、教育効果の測定方法まで、多角的に解説。看護補助者のスキルアップはもちろん、チームワークの強化による業務効率化、患者満足度向上に繋がる実践的な内容となっています。経験豊富な看護師や教育担当者からの生の声や事例紹介も豊富に掲載。すぐに現場で活用できる具体的な施策が満載なので、教育担当者の方、看護管理者の方必見です。本誌を活用し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指しましょう。

実践的な院内教育プラン

本誌では、単なる理論解説ではなく、すぐに現場で活用できる実践的な院内教育プランを具体的に提示しています。教育カリキュラムの例、指導手順、評価方法といった具体的なステップを、豊富な図表を用いて分かりやすく解説。現場のニーズに即した、現実的なプランづくりをサポートします。様々な職種の事例も紹介し、自施設への導入を容易にします。

多職種連携の強化

看護補助者だけでなく、看護師、医師、その他の医療スタッフとの連携を強化するための具体的な方法を解説しています。チーム医療における看護補助者の役割を明確化し、各職種がそれぞれの役割を理解し、協力して業務を進めるためのノウハウが満載です。スムーズな情報伝達や役割分担、相互理解を深めるための実践的なテクニックを学ぶことができます。

モチベーション向上と定着率向上

看護補助者のモチベーション向上策、そして離職防止策についても深く掘り下げています。教育を通して成長を実感させ、やりがいを感じさせるための工夫や、働きやすい環境づくり、キャリアパス設計といった、定着率向上に繋がる施策を提案。人材育成における重要な課題であるモチベーション管理と定着率向上に貢献します。