最強チームを生み出す秘訣、ここに凝縮。
ハーバード・ビジネス・レビュー2023年3月号特集「チームづくりの原則」は、現代ビジネスにおいて不可欠なチームの成功戦略を徹底的に解説した一冊です。 高度化するビジネス環境、多様化するチームメンバー、リモートワークの普及など、現代のチームマネジメントを取り巻く状況は複雑さを増しています。 本書では、世界をリードする研究者や実務家の知見を基に、効果的なチーム構築、メンバー間の連携強化、モチベーション向上、そしてパフォーマンス最大化のための具体的な方法論を多角的に提示します。 単なる理論にとどまらず、実践的な事例やツール、チェックリストなども豊富に掲載されており、すぐに現場で活用できる内容となっています。 チームリーダー、マネージャー、そしてチームメンバー一人ひとりが、より効果的なチーム運営を目指し、組織全体の生産性向上に繋げるための必須の一冊です。 複雑な問題解決、イノベーション創出、競争優位性の獲得など、あらゆるビジネス上の課題克服に、本書が大きな指針となるでしょう。 今こそ、チームづくりの原則を理解し、真のチーム力を発揮する時です。
実践的な事例とツールが豊富
単なる理論だけでなく、具体的な事例やツール、チェックリストなどが多数掲載されています。読者はすぐに自身のチームに応用できる実践的なノウハウを学ぶことができます。企業規模や業種を問わず、多様な状況下で活用できる汎用性の高い内容となっています。
多角的な視点からのチームマネジメント解説
チームの成功を阻む様々な課題(コミュニケーション不足、モチベーション低下、役割分担の曖昧性など)に対し、心理学、社会学、経営学など多様な専門分野の知見からアプローチすることで、多角的な解決策を提示しています。 これにより、読者はより包括的な理解と実践的な応用が可能になります。
最新の研究に基づいた信頼性の高い情報
ハーバード・ビジネス・レビューの権威性と、最新の研究成果に基づいた信頼性の高い情報が満載です。最新のチームマネジメントの動向を把握し、効果的な戦略を策定するための、確かな指針となるでしょう。
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