DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年 5月号 特集「変わる人材マネジメント」[雑誌]

変革期の人材マネジメント戦略を深掘り！

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2023年5月号特集「変わる人材マネジメント」は、激動するビジネス環境における人材マネジメントの最新動向を徹底解説します。AIやデジタル技術の台頭、VUCA時代と言われる不確実性の高まり、多様化する従業員のニーズなど、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。その中で、企業が競争力を維持し、持続的な成長を実現するためには、人材マネジメントの抜本的な改革が不可欠です。本特集では、ハーバード・ビジネス・レビューの知見を基に、人材戦略の再構築、従業員のエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織文化改革、リーダーシップ開発など、人材マネジメントのあらゆる側面を網羅。最新の事例や実証に基づいた分析、専門家の提言などを通して、変革期における人材マネジメントの課題と解決策を具体的に示します。

変革期の人材マネジメントの最新トレンドを網羅

AI、デジタル技術、働き方改革など、ビジネス環境の変化に対応した人材戦略の最新動向を分析。企業が直面する課題と成功事例から、未来の人材マネジメントを展望します。

実践的な戦略とツールを提供

AI、デジタル技術、働き方改革など、ビジネス環境の変化に対応した人材戦略の最新動向を分析。企業が直面する課題と成功事例から、未来の人材マネジメントを展望します。

グローバルな視点で人材マネジメントを考える

ハーバード・ビジネス・レビューならではのグローバルな視点で、世界各国の事例や最新研究を紹介。日本の企業が参考にできる、国際的な人材マネジメントの知見を提供します。