できる上司の仕事はここが違う: 経営の現場に学ぶ実践リーダーシップ

「できる上司」の秘訣、ここに凝縮。

『できる上司の仕事はここが違う: 経営の現場に学ぶ実践リーダーシップ』は、単なるマネジメントスキル本ではありません。現場で直面する様々な課題を、経営視点と実践的なリーダーシップで解決する方法を具体的に解説しています。部下の育成、チームの活性化、目標達成のための戦略立案など、上司として直面するあらゆる局面において、具体的な行動指針と成功事例を提供します。本書では、単なる指示・命令ではなく、部下の能力を引き出し、モチベーションを高め、自律的な行動を促すためのコミュニケーション術やフィードバック方法を詳細に解説。抽象的な概念にとどまらず、すぐに実践できる具体的なツールやフレームワーク、チェックリストも掲載し、読者の理解と実践をサポートします。経験豊富な経営者やリーダーの知恵とノウハウを凝縮した本書は、上司としてのスキルアップはもちろん、自身のキャリアアップにも大きく貢献するでしょう。迷える上司、成長したい上司、そして未来のリーダーを目指す全ての方にとって、必携の一冊です。

経営視点に基づいた実践的な指導法

本書では、単なる部下管理ではなく、組織全体の目標達成に貢献する視点からの指導法を解説しています。目標設定、戦略立案、進捗管理、評価といったマネジメントプロセスにおいて、経営的視点を取り入れることで、より効果的なリーダーシップを発揮できるようになります。具体的な事例を元に、部下の成長と組織全体の成果を両立させるためのノウハウが学べます。

すぐに使える実践的なツールとフレームワーク

抽象的な理論に留まらず、すぐに現場で活用できる実践的なツールやフレームワークを提供します。目標設定のためのSMART目標設定法、効果的なフィードバックのためのフィードバックモデル、チームビルディングのためのワークショップ事例など、様々な場面で役立つツールが満載です。これらを使うことで、日々の業務効率が向上し、リーダーとしての負担を軽減します。

豊富な事例と具体的な成功・失敗談

本書では、数多くの成功事例と失敗事例を紹介することで、読者がより深く内容を理解し、自身の状況に合わせた応用を容易にします。様々な業種・職種での事例を通して、普遍的なリーダーシップの原則と、状況に応じた柔軟な対応の重要性を理解することができます。経験豊富なリーダーの知恵を学ぶことで、実践的なスキルを身につけることができます。