スキルマネジメント　従業員エンゲージメントを仕組み化する

社員の成長とエンゲージメントを最大化

スキルマネジメントと従業員エンゲージメントを統合的に管理するシステムです。個々の従業員のスキルを可視化し、育成プランを作成、実行することで、従業員のモチベーション向上と、組織全体の能力向上を実現します。目標設定、研修計画、キャリアパス設計、パフォーマンス評価などを一元管理し、データに基づいた戦略的な人材育成を支援します。複雑な手続きを簡素化し、従業員自身も自身のスキル開発に主体的に取り組める環境を提供します。これにより、離職率の低下、生産性向上、企業競争力の強化に貢献します。多様なニーズに対応できる柔軟なシステム設計で、導入から運用までスムーズにサポートします。既存システムとの連携にも対応可能ですので、安心して導入いただけます。今すぐ、未来を担う人材育成を始めましょう。

スキル可視化と育成計画の自動化

従業員のスキルを可視化し、不足スキルを明確にすることで、効果的な研修計画の策定を支援します。AIを活用したスキルギャップ分析機能により、必要スキルと保有スキルの差を自動的に検出し、最適な研修プログラムを提案します。また、個々の従業員に合わせたパーソナライズされた学習プランを作成し、学習進捗を管理することで、育成効果の最大化を図ります。

エンゲージメント向上のためのフィードバックシステム

定期的な360度評価や目標管理機能を通じて、従業員と上司間のコミュニケーションを活性化します。個々の目標達成状況やフィードバックをリアルタイムで共有することで、従業員のモチベーション向上とエンゲージメントの強化を図ります。また、匿名アンケート機能により、従業員の意見を収集し、改善に繋げることで、より働きやすい環境づくりを支援します。

データに基づいた戦略的な人材育成

従業員のスキルデータやパフォーマンスデータなどを分析することで、組織全体の能力を可視化し、戦略的な人材育成計画の策定を支援します。データに基づいた客観的な評価により、公平で透明性の高い人事制度の構築に貢献します。また、ダッシュボード機能により、人材育成の状況をリアルタイムで把握し、必要に応じて計画を調整することができます。