テレワーク時代のマネジメントの教科書 「見えない部下」をどう管理するのか?

テレワーク部下の能力を最大化！

テレワーク時代、部下との「見えない」距離が、マネジメントの難易度を高めています。本書『テレワーク時代のマネジメントの教科書 「見えない部下」をどう管理するのか？』は、リモートワークにおける特有の課題を克服するための実践的なノウハウを凝縮。成果を最大化するためのコミュニケーション戦略、モチベーション維持、パフォーマンス評価、チームビルディングなど、具体的な事例とツールを豊富に掲載。顔が見えないからこそ重要な、信頼関係構築や個別対応、そしてデジタルツールの活用方法まで、網羅的に解説しています。経験豊富なマネージャーから、初心者まで、あらゆるレベルの管理職が、部下のポテンシャルを引き出し、組織全体の生産性を向上させるための必須アイテムです。本書を読み終える頃には、あなたは「見えない部下」を効果的にマネジメントし、組織目標達成へと導く自信を手に入れていることでしょう。さあ、今こそ、リモートワーク時代の新しいマネジメントスタイルを習得しましょう。

成果に繋がるコミュニケーション戦略

非同期コミュニケーション、オンライン会議の有効活用、フィードバックの適切な方法など、リモート環境下で効果的なコミュニケーションを実現するための具体的な手法を解説。単なる情報伝達ではなく、部下のモチベーションを高め、相互理解を深めるコミュニケーション戦略を構築するためのヒントが満載です。成果を最大化するための具体的な事例やチェックリストも掲載し、実践的なスキルを習得できます。

モチベーション維持とエンゲージメント向上

リモートワーク特有の孤独感や孤立感を軽減し、部下のモチベーションを維持・向上させるための戦略を提示します。定期的な1on1ミーティングの進め方、メンタルヘルスのケア、ワークライフバランスの支援、目標設定と進捗管理の方法など、部下のエンゲージメントを高めるための具体的な施策を紹介。部下の成長を促し、組織への貢献意欲を高めるための実践的なアドバイスが満載です。

デジタルツールを活用した効率的なマネジメント

プロジェクト管理ツール、コミュニケーションツール、タスク管理ツールなど、様々なデジタルツールを活用した効率的なマネジメント手法を解説します。それぞれのツールの選定基準、導入方法、活用事例を具体的に紹介。さらに、デジタルツールを効果的に活用するためのノウハウや、セキュリティ対策についても触れています。効率的なワークフロー構築による生産性向上を実現するための、実践的なガイドです。