人材開発・組織開発コンサルティング 人と組織の「課題解決」入門

人材・組織課題、解決への第一歩。

「人材開発・組織開発コンサルティング 人と組織の「課題解決」入門」は、企業の人材育成や組織活性化における課題解決に悩む人事担当者、管理職、経営者の方々に向けた入門書です。本書では、組織開発の基本概念から、具体的な手法、導入プロセス、成功事例までを網羅。複雑な問題をシンプルに理解し、自社に最適な施策を選定できるよう、豊富な図解と分かりやすい解説で構成されています。単なる理論解説にとどまらず、ワークシートやチェックリストも収録。実践的なスキルを身につけるためのツールとして活用いただけます。組織の課題に直面し、何から始めたら良いか迷っている方、現状維持から脱却し、組織の成長を加速させたい方にとって、最適な一冊です。本書を通して、人材育成と組織活性化の基礎を固め、より効果的な戦略を立案し、実行に移すための具体的なステップを学びましょう。

実践的なワークシートとチェックリスト

本書では、各章で学んだ内容を理解度を確認し、自社の状況に当てはめて実践的に活用できるワークシートとチェックリストを多数収録しています。単なる知識の習得にとどまらず、具体的な行動計画を立てるためのツールとして活用いただけます。これにより、学習内容を組織の課題解決にスムーズに繋げることが可能です。

豊富な図解と分かりやすい解説

複雑な組織開発の理論や手法も、本書では分かりやすい言葉と豊富な図解を用いて解説しています。専門知識がなくても、スムーズに理解を進めることができ、スムーズに内容を把握し、実践へと繋げることが可能です。専門用語を極力避け、初心者にも理解しやすいように配慮されています。

多様な組織・業種に対応可能な汎用性

本書で紹介する手法やフレームワークは、特定の業種や組織規模に限定されたものではなく、幅広い組織や業種に適用可能です。中小企業から大企業まで、様々な組織の課題解決に役立つ実践的な内容となっています。そのため、自社の規模や業種に関わらず、本書を参考に組織課題の解決に臨むことができます。