共感と信頼で、最強のチームを育成
『メンタリング・マネジメント: 共感と信頼の人材育成術』は、組織の成長を加速させるための実践的なガイドブックです。チームメンバー一人ひとりの潜在能力を引き出し、能力開発とモチベーション向上を同時に実現するメンタリングのスキルを、具体的な事例と実践的なテクニックを通じて丁寧に解説します。本書では、共感に基づくコミュニケーション、信頼関係構築の重要性、目標設定とフィードバックのノウハウ、メンタリングプログラムの設計と運用など、効果的なメンタリングを実現するためのあらゆる側面を網羅しています。個々の能力を最大限に引き出し、チーム全体の目標達成を促進したいリーダー、マネージャー、そして人材育成に関わるすべての方に最適な一冊です。
共感力と信頼関係を育むコミュニケーション
部下の言葉に耳を傾け、真に理解しようとする共感力、そしてオープンな対話と相互尊重に基づく信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを習得できます。
目標達成を促進する効果的なフィードバック
部下の言葉に耳を傾け、真に理解しようとする共感力、そしてオープンな対話と相互尊重に基づく信頼関係を築くためのコミュニケーションスキルを習得できます。
実践的なメンタリングプログラムの構築
本書では、組織の規模や目的に合わせたメンタリングプログラムの設計、導入、運用方法を具体的な事例と共に解説します。