人材マネジメント ハーバード・ビジネス・レビュー・ブックス

人材育成の未来を、今、創造する。

ハーバード・ビジネス・レビュー（HBR）が贈る『人材マネジメント』は、現代の複雑なビジネス環境において、組織の成功を導く人材戦略を体系的に学ぶための決定版です。最新の研究に基づいた実践的なフレームワークと、具体的な事例を通して、採用から育成、定着、エンゲージメント向上、そしてリーダーシップ開発まで、人材マネジメントの全領域を網羅。単なる理論にとどまらず、明日からすぐに役立つ実践的な戦略とツールを提供することで、読者の皆様が直面する課題解決を支援します。グローバルな競争が激化する中、優秀な人材の確保と育成は企業の存続と成長に不可欠です。本書は、人材マネジメントの専門家のみならず、経営者、人事担当者、そしてあらゆるレベルのマネージャーにとって、組織の競争優位性を築くための必携の一冊となるでしょう。時代が求める人材像の変化、テクノロジーの進化、ダイバーシティ＆インクルージョンといった現代的な課題にも対応し、常に進化する人材マネジメントの最前線を余すことなくお伝えします。

実践的なフレームワークとツール

本書は、抽象的な理論にとどまらず、すぐに実践できる具体的なフレームワークとツールを提供します。採用面接の改善、効果的な研修プログラムの設計、モチベーション向上のための戦略など、具体的な事例を通して、読者の皆様が直面する課題解決を支援します。複雑な人材マネジメントの問題を、シンプルで分かりやすい手順に落とし込み、効果的なソリューションに繋げます。

最新の研究に基づいた知見

ハーバード・ビジネス・レビューの豊富な研究成果と、世界中の企業における成功事例・失敗事例を分析。最新の研究に基づいた知見を、分かりやすく解説することで、読者の皆様は常に最先端の戦略を学ぶことができます。変化の激しいビジネス環境においても、常に先を見据えた人材マネジメントを実現するための基盤を築きます。

多様な視点とグローバルな事例

グローバルな視点を取り入れ、多様な文化や背景を持つ人材を効果的にマネジメントするための戦略を提示します。異文化コミュニケーション、ダイバーシティ＆インクルージョン、グローバル人材育成など、現代の人材マネジメントにおける重要な課題に対処するための具体的な方法論を学びます。国際的な事例研究を通して、世界基準のベストプラクティスを習得できます。