更新日:2024.11.23

人材マネジメント論: 経営の視点による人材マネジメント論

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人材マネジメント論: 経営の視点による人材マネジメント論
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高橋 俊介(著)

商品詳細

売れ筋ランキング:946526位(本)
asin
4492530460
EAN
9784492530467
形式
イラスト付き
ISBN
4492530460
数量
1
ページ数
230
発売日
1998年08月01日

人材は企業の宝。戦略的な人材マネジメントで成長を加速!

本書は、経営の視点から人材マネジメントの重要性を解説する実践的なガイドです。人材こそ企業の最大の資産であるという認識のもと、現代企業が直面する課題解決に役立つ戦略的な人材マネジメントの考え方、具体的な施策、そして成功事例を紹介します。多様な世代や価値観を持つ人材を効果的に活用し、企業の競争優位性を築き、持続的な成長を実現するためのヒントが満載です。人材マネジメントに携わるすべての方、組織の成長を真剣に考える経営者必読の一冊です。

経営戦略と人材戦略の連携

企業戦略と人材戦略を一体的に捉え、人材の育成・活用が組織目標達成にどのように貢献するかを解説。人材マネジメントを経営戦略の中核に据える重要性を説きます。

多様性と包摂性の重視

企業戦略と人材戦略を一体的に捉え、人材の育成・活用が組織目標達成にどのように貢献するかを解説。人材マネジメントを経営戦略の中核に据える重要性を説きます。

最新の人材マネジメント手法

最新の人材マネジメント手法、テクノロジーの活用、組織文化改革など、実践的な内容をわかりやすく解説。

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