実践! 1on1ミーティング

1on1で成果最大化！チームの成長を加速

「実践！1on1ミーティング」は、効果的な1on1ミーティングを実現するための実践的なガイドブックです。部下育成、チームマネジメントに悩むマネージャー、より深いコミュニケーションを望むリーダー、そして自身の成長を加速させたいと願う個人、全ての方にとって最適な一冊です。本書では、1on1ミーティングの目的設定から具体的な進め方、効果的な質問例、記録方法、そしてよくある課題とその解決策まで、網羅的に解説しています。単なるノウハウ集ではなく、実践を通して効果を実感できるよう、豊富な事例やチェックリスト、ワークシートも収録。すぐに役立つ具体的なテクニックと、1on1ミーティングを継続的に効果的に行うための戦略を学ぶことができます。チーム全体の生産性向上、エンゲージメントの強化、個々の能力開発といった、組織全体の目標達成に貢献する1on1ミーティングのあり方を、本書でマスターしましょう。迷うことなく、今日から実践できる内容が満載です。

目標設定と具体的なアクションプランの作成

本書では、1on1ミーティングの目的を明確化するためのフレームワークを提供します。漠然とした目標ではなく、具体的な成果に繋がる目標設定と、それを達成するためのアクションプラン作成を段階的に解説。目標達成度合いを測る指標の設定方法も学ぶことができます。 さらに、部下のキャリア目標と組織目標の整合性を図り、モチベーションを高めるための戦略も提示します。

効果的な質問と傾聴スキル

1on1ミーティングを成功させる鍵となる「質問力」と「傾聴力」を磨くための具体的な方法を解説。効果的な質問の例や、部下の言葉の裏にある真意を読み取るためのテクニック、適切なフィードバックの提供方法などを実践的に学びます。非言語的なコミュニケーションにも着目し、より深い理解と信頼関係を構築するためのスキルを習得できます。

記録と振り返りによる継続的な改善

ミーティングの内容を記録し、定期的に振り返ることで、改善点を発見し、より効果的な1on1ミーティングを実現できます。本書では、効果的な記録方法や振り返りのためのワークシートを提供。記録データに基づいたPDCAサイクルを回し、継続的な改善を促すための戦略を解説します。 過去の記録を分析することで、長期的な成長を促すための知見を得ることも可能です。