女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書

女性部下の才能開花！1on1の教科書

女性部下・後輩との関係構築に悩む管理職の方へ。本書は、女性特有のキャリア課題やコミュニケーションスタイルを理解した上で、効果的な1on1を実施するための実践的なノウハウを提供します。単なる1on1の進め方だけでなく、女性のモチベーション向上、成長促進、エンゲージメントを高めるための具体的なテクニックを、豊富な事例とワークシートを用いて解説。部下の潜在能力を引き出し、組織全体の活性化に繋げるための、頼れる一冊です。心理的安全性を確保した場づくり、共感に基づいたフィードバック、キャリア目標設定支援など、女性部下との良好な関係を築き、彼女たちの成長をサポートするための具体的な方法を学ぶことができます。 本書を活用することで、部下の能力を最大限に引き出し、組織全体の生産性向上に貢献できるでしょう。管理職として、女性部下を育成し、活躍できる環境を作るための必須アイテムです。

女性目線の共感に基づいたコミュニケーション

本書では、女性のキャリアにおける特有の課題や、男性とは異なるコミュニケーションスタイルを丁寧に解説。共感に基づいた傾聴、配慮のあるフィードバック、心理的安全性を確保した場作りの方法を、具体的な事例を通して学び、女性部下との信頼関係を構築するためのスキルを習得できます。

成果を最大化する1on1の実践的テクニック

1on1の目的設定、アジェンダの作成、効果的な質問の仕方、フィードバックの方法など、1on1を効果的に進めるための実践的なテクニックを網羅。ワークシートを活用することで、スムーズに1on1を進め、部下の成長を促進するための具体的なステップを習得できます。目標設定から振り返りまで、実践的なワークシートも多数収録。

モチベーション向上とエンゲージメントを高める戦略

女性のモチベーションを高め、エンゲージメントを向上させるための具体的な戦略を提案。キャリアパス設計、ワークライフバランス、メンター制度の活用など、女性部下の成長と活躍を支援するための多角的なアプローチを学び、彼女たちが組織に貢献できる環境づくりを目指せます。