外国人材の雇用戦略 ~採用・法務・労務

グローバル人材採用、法務・労務をワンストップで

グローバル化が加速する現代において、外国人材の採用は企業成長の鍵となります。しかし、言語や文化の違い、ビザ取得、労働法規への対応など、多くの課題が存在します。本製品は、外国人材の採用から、法務・労務管理までをワンストップでサポートする総合ソリューションです。採用活動における効率化、法令遵守、そして円滑な職場環境構築を実現し、企業の国際競争力を強化します。多言語対応の求人広告掲載から、就労ビザ申請代行、在留資格に関するコンサルティング、給与計算、労務管理システムまで、外国人材雇用に関わるあらゆる業務を専門家がサポート。複雑な手続きを簡素化し、企業は本来の事業に集中できるよう支援します。不安要素を解消し、安心して外国人材を採用・育成できる環境を提供することで、企業の多様性と成長を促進します。

多言語対応の採用支援

多言語対応の求人広告作成・掲載サービスから、面接設定、応募者とのコミュニケーションまで、スムーズな採用プロセスを実現します。母国語での対応により、候補者の応募意欲を高め、最適な人材を採用できます。また、各国の文化・習慣に配慮した採用戦略の立案もサポートします。

法務・ビザ取得支援

就労ビザ申請代行、在留資格に関するコンサルティング、労働基準法などの法令遵守支援を行います。専門家が最新の法規制を把握し、迅速かつ正確な対応で、企業の法的リスクを軽減します。ビザ取得に関する不安を解消し、スムーズな入国・就労を支援します。

包括的な労務管理システム

外国人材の給与計算、勤怠管理、人事評価など、労務管理に必要な機能を備えたシステムを提供します。多言語対応で、外国人従業員にも使いやすいインターフェースを実現。正確なデータ管理と効率的な業務処理を支援し、コンプライアンス強化に貢献します。