グローバル人材マネジメントを進化させる
『グローバル人的資源管理論―「規範的統合」と「制度的統合」による人材マネジメント』は、グローバル化が加速する現代社会において、企業が直面する人材マネジメントの課題を解決するための実践的な指針となる書籍です。本書では、グローバル人材マネジメントの最新動向を踏まえ、組織文化、人事制度、人材育成、リーダーシップ、ダイバーシティ＆インクルージョンなど、多岐にわたるテーマを体系的に解説しています。実例やケーススタディを豊富に掲載し、理論と実践の橋渡しをすることで、読者がすぐに現場で活用できる具体的なノウハウを提供します。本書を通して、企業はグローバルな人材戦略を構築し、国際的な競争力を強化することができます。
体系的な理論と実践の融合
グローバル人材マネジメントの基礎理論から最新の動向、そして具体的な実践方法まで、体系的に解説しています。理論と実践のバランスを重視することで、読者は深い理解と実践的な応用力を身につけることができます。
豊富な実例とケーススタディ
グローバル人材マネジメントの基礎理論から最新の動向、そして具体的な実践方法まで、体系的に解説しています。理論と実践のバランスを重視することで、読者は深い理解と実践的な応用力を身につけることができます。
グローバル人材マネジメントの最新トレンド
ダイバーシティ＆インクルージョン、リモートワーク、デジタル人材育成など、現代のグローバル人材マネジメントにおける重要なトレンドを網羅しており、読者は常に最新の情報を入手することができます。