
商品詳細
- asin
- 4561266658
- サイズ
- 21.9×15.9×1.9cm
- EAN
- 9784561266655
- ISBN
- 4561266658
- 数量
- 1
- ページ数
- 328
- 発売日
- 2015年11月09日
中国進出日系企業必携!現場のリアルな人事労務管理
本書『中国の現場からみる日系企業の人事・労務管理: 人材マネジメントの事例を中心に』は、中国における日系企業の人事・労務管理の実態を、豊富な事例を交えながら詳細に解説した専門書です。中国特有の法規制や文化、ビジネス慣習を踏まえた上で、採用、研修、評価、給与、労使関係、退職といった人事・労務管理の全般を網羅。成功事例と失敗事例の両方を提示することで、読者は中国市場における人材マネジメントの課題と解決策を具体的に理解できます。単なる理論解説にとどまらず、現場で直面する様々な問題点とその対応策を提示することで、実践的な知識とノウハウを習得できます。本書は、中国進出を計画している企業、既に中国に進出している企業の人事・労務担当者、そして中国市場で活躍したい人材育成に関わるすべての方々にとって、極めて貴重な情報源となるでしょう。複雑な中国の人事労務環境を理解し、効果的な人材マネジメントを実現するための、必携の一冊です。日系企業の中国進出における成功と持続可能な成長を支援します。
豊富な事例に基づいた実践的な解説
本書は、中国における日系企業の実際の事例を多数掲載しています。成功事例だけでなく、失敗事例についても詳細に分析することで、読者はそれぞれの状況に応じた最適な対応策を学ぶことができます。単なる理論だけでなく、現場で役立つ実践的な知識とノウハウが満載です。
中国特有の法規制・文化への対応策を網羅
中国の労働法、社会保険制度、税制など、複雑な法規制を分かりやすく解説。さらに、中国特有の文化やビジネス慣習を踏まえた人事・労務管理のポイントを丁寧に解説することで、法令遵守と円滑な業務遂行を両立させるための具体的な戦略を学ぶことができます。
人材マネジメントの課題解決に焦点を当てた構成
採用、研修、評価、給与、労使関係、退職など、人材マネジメントの各段階における課題と解決策を、体系的に解説しています。各章ごとに具体的な対策を提示することで、読者は自社の人事・労務管理の改善に役立つ情報を効率的に得ることができます。
商品レビュー・コメント