
商品詳細
- asin
- 4561266658
- EAN
- 9784561266655
- ISBN
- 4561266658
- 数量
- 1
- ページ数
- 312
- 発売日
- 2015年11月09日
中国進出日系企業必携!人事労務の成功事例集
中国における日系企業の人事・労務管理は、日本とは異なる法制度や文化、そして急激な経済変化への対応が求められる複雑な課題です。本書『中国の現場からみる日系企業の人事・労務管理: 人材マネジメントの事例を中心に』は、中国で長年活躍する日系企業の成功事例と失敗事例を詳細に分析。現地法規制への対応、人材育成、モチベーション向上、労使関係構築といった具体的な課題に対し、実践的な解決策を提示します。豊富な事例と分かりやすい解説で、中国市場における人事・労務管理のベストプラクティスを網羅。これから中国に進出する企業、既に進出している企業の両方にとって、効果的な人材マネジメントを実現するための必須の一冊です。本書で紹介される事例は、単なる成功談にとどまらず、問題発生時の対応策や改善プロセスも詳細に記述されており、読者は自社に最適な戦略を立案するための貴重なインサイトを得ることができます。中国ビジネスの成功に欠かせない、人事・労務管理の専門知識を効率的に習得したい経営者、人事担当者、そして中国進出を検討する企業関係者にとって、最適なガイドとなります。
豊富な中国現地事例に基づいた実践的解説
本書は、様々な業種・規模の日系企業の事例を豊富に掲載。成功事例だけでなく、失敗事例から得られた教訓も詳細に分析することで、読者は自社に最適な戦略を立案するための貴重なインサイトを得ることができます。抽象的な理論だけでなく、具体的な数値データや解決策を提示することで、実践的な活用を可能にしています。
中国特有の法規制・文化への対応策を網羅
中国特有の労働法、社会保険制度、ビザ取得に関する最新情報、そして中国の文化やビジネス慣習を踏まえた人事・労務管理のノウハウを網羅。法令遵守はもちろん、従業員のモチベーション向上や円滑なコミュニケーションのための具体的な対策を学ぶことができます。
人材育成・モチベーション向上のための戦略的アプローチ
中国従業員の育成、モチベーション向上、能力開発のための効果的な戦略を解説。異文化マネジメント、パフォーマンス評価、報酬制度設計など、人材マネジメントのあらゆる側面を網羅し、持続的な成長を実現するための具体的な方策を示します。
商品レビュー・コメント