6ヶ月で人材育成の達人に！101のセオリーで組織を成長させよう
「リーダーとして、人材育成に自信がない…」 「部下のポテンシャルを最大限に引き出したいけど、どうすればいいか分からない…」 そんな悩みをお持ちのリーダーの方へ。 本書『リーダーが6か月で人財育成の達人となる101のセオリー』は、実践的な人材育成のノウハウを101個のセオリーに凝縮した、まさに人材育成のバイブルです。 経験豊富なリーダーや人材育成のプロフェッショナルが、長年の経験から導き出した具体的な方法やテクニックを、分かりやすく解説しています。 本書を活用することで、あなたは6ヶ月後には、部下を育成し、組織全体のパフォーマンスを向上させる、人材育成の達人へと成長することができます。
実践的な101のセオリー
本書では、目標設定、コミュニケーション、フィードバック、モチベーション、チームワークなど、人材育成に必要なあらゆる側面を網羅した101個のセオリーを紹介しています。 各セオリーは、具体的な事例や実践的な方法、効果的なツールなどを交えて解説されているため、すぐに現場で実践できます。
体系的な人材育成プログラム
本書では、目標設定、コミュニケーション、フィードバック、モチベーション、チームワークなど、人材育成に必要なあらゆる側面を網羅した101個のセオリーを紹介しています。 各セオリーは、具体的な事例や実践的な方法、効果的なツールなどを交えて解説されているため、すぐに現場で実践できます。
組織全体の成長を促進
人材育成は、個人の成長だけでなく、組織全体の成長にも大きく貢献します。 本書で学んだセオリーを実践することで、部下のパフォーマンス向上、チームワークの強化、組織全体の競争力強化につながります。
