信頼でチームを動かす！女性リーダーのためのしなやかマネジメント
女性管理職として、チームをまとめ、目標達成に導くには、力強い指示だけでは不十分です。部下との信頼関係を築き、個々の能力を引き出す、しなやかなマネジメントが必要です。本書では、信頼関係構築の重要性から、具体的なコミュニケーション術、チームビルディングのノウハウまで、女性管理職が直面する課題解決のためのヒントを満載しました。部下との関係性を深め、チーム全体のモチベーション向上、そして組織の成長に貢献する、しなやかなリーダーシップを身につけましょう。
実践的なコミュニケーション術
部下との信頼関係を築くための、具体的なコミュニケーション方法を解説します。相手への共感、積極的な傾聴、効果的なフィードバックなど、実践的なスキルを習得することで、より円滑なチームコミュニケーションを実現できます。
チームビルディングの戦略
部下との信頼関係を築くための、具体的なコミュニケーション方法を解説します。相手への共感、積極的な傾聴、効果的なフィードバックなど、実践的なスキルを習得することで、より円滑なチームコミュニケーションを実現できます。
リーダーシップの進化
女性リーダーとして、自身の強みを生かしながら、さらなる成長を促すためのヒントが満載です。リーダーシップスタイルの分析、自己成長のための具体的なステップ、女性リーダーならではの課題克服方法などを紹介します。
