新しいリーダーシップをデザインする―デザインリーダーシップの理論的・実践的検討

デザイン思考で、未来のリーダーへ。

『新しいリーダーシップをデザインする―デザインリーダーシップの理論的・実践的検討』は、従来の権威的なリーダーシップモデルから脱却し、複雑化する現代社会における効果的なリーダーシップをデザインするための実践的なガイドです。デザイン思考のプロセスをベースに、共感力、創造性、実験精神を重視した新しいリーダーシップ像を提示。多様なステークホルダーとの協働や、変化への柔軟な対応、持続可能な価値創造といった現代社会の要請に応えるための具体的な方法論と事例研究が豊富に掲載されています。本書は、リーダーシップ開発研修、組織変革、新規事業創出など、様々な場面でリーダーシップのあり方を問い直し、革新的なアプローチを探求したい方にとって必携の一冊です。既存のリーダーシップ理論にとらわれず、実践的なスキルを身につけるためのワークシートやチェックリストも充実。読者が自らデザイン思考を実践し、独自のリーダーシップスタイルを確立できるよう支援します。

デザイン思考に基づいた実践的なアプローチ

本書では、抽象的な理論にとどまらず、デザイン思考の５段階プロセス（共感、定義、アイデア創出、プロトタイピング、テスト）に沿って、リーダーシップ課題の解決方法を具体的に解説。豊富な事例研究を通して、実践的なスキル習得を支援します。ワークシートやチェックリストを活用することで、読者自身の状況に合わせたリーダーシップデザインが可能です。

多様な事例と実践的なツール

多様な業界、組織規模の事例研究を掲載することで、読者は自身の状況に合わせたリーダーシップのあり方を検討できます。さらに、本書では、リーダーシップ課題の発見、解決策の策定、実行計画の立案に役立つ実践的なツール（ワークシート、チェックリストなど）を提供。読者の主体的な学習を促進します。

未来志向のリーダーシップ像の提示

本書は、変化の激しい現代社会において、柔軟性、共感力、創造性を備えた新しいリーダーシップ像を提示します。従来の権威的なリーダーシップモデルからの脱却を促し、持続可能な価値創造を実現するためのリーダーシップのあり方を考えます。読者は本書を通して、未来を展望し、組織や社会に貢献できるリーダーシップを築き上げるためのヒントを得られます。