デザイン思考で組織変革！
『新しいリーダーシップをデザインする―デザインリーダーシップの理論的・実践的検討』は、複雑化する現代社会において、デザイン思考を取り入れたリーダーシップのあり方を深く掘り下げた書籍です。従来の権威的なリーダーシップモデルを超え、共創、イノベーション、顧客中心主義といった現代社会に必要な要素を統合した、新しいリーダーシップモデルを提示します。本書では、デザイン思考の基礎から実践的な応用までを丁寧に解説し、リーダーシップにおけるデザイン思考の有効性を具体的な事例と共に紹介します。組織変革、イノベーション推進、顧客満足度向上、そして持続可能な社会の実現を目指すリーダー、そして未来のリーダーシップを探求したい全ての方に必読の一冊です。
デザイン思考に基づいたリーダーシップモデル
本書では、デザイン思考の考え方を取り入れ、従来のリーダーシップモデルとは異なる新しいリーダーシップモデルを提案しています。共創、イノベーション、顧客中心主義といった要素を統合し、変化への対応力、問題解決能力、そして人々を巻き込む力を持ったリーダー像を提示します。
実践的なリーダーシップデザイン
本書では、デザイン思考の考え方を取り入れ、従来のリーダーシップモデルとは異なる新しいリーダーシップモデルを提案しています。共創、イノベーション、顧客中心主義といった要素を統合し、変化への対応力、問題解決能力、そして人々を巻き込む力を持ったリーダー像を提示します。
多様な事例と実践ガイド
様々な企業や組織におけるデザインリーダーシップの実践事例を紹介することで、リーダーシップデザインの具体的なイメージを掴むことができます。また、実践ガイドとして、リーダーシップデザインに役立つツールやフレームワークも掲載しています。