50問でわかる！理想の組織を創る
「図解 人的資本経営 50の問いに答えるだけで「理想の組織」が実現できる」は、組織の成長を加速させるための実践的なツールです。本書は、人事部門だけでなく、経営層や各部署のリーダーが組織全体の人的資本経営について理解を深め、具体的な施策を実行に移すための手助けをします。50の質問に答えることで、自社の現状を客観的に把握し、人材育成、エンゲージメント、組織文化、リーダーシップ、多様性など、組織全体の課題と改善策を明確化できます。さらに、図解を用いた解説により、複雑な概念も理解しやすく、実践的な行動指針を導き出すことができます。
50の質問で組織の課題を可視化
本書では、組織の成長を阻む様々な課題を浮き彫りにする50の質問を厳選しました。各質問は、人事部門、経営層、各部署のリーダーがそれぞれ異なる視点で考えることを促し、組織全体の現状を多角的に分析することができます。質問に答える過程で、これまで気づかなかった課題や改善点に気づくことができ、具体的な施策の実行へと繋げることができます。
図解で理解を深め、実践につなげる
本書では、組織の成長を阻む様々な課題を浮き彫りにする50の質問を厳選しました。各質問は、人事部門、経営層、各部署のリーダーがそれぞれ異なる視点で考えることを促し、組織全体の現状を多角的に分析することができます。質問に答える過程で、これまで気づかなかった課題や改善点に気づくことができ、具体的な施策の実行へと繋げることができます。
組織全体の意識改革を促進
本書は、組織全体で人的資本経営の重要性を認識し、意識改革を促進するためのツールとしても活用できます。各部署のリーダーが本書を活用することで、従業員のエンゲージメント向上やパフォーマンス向上を図るための具体的な施策を実行することができます。また、従業員自身も本書を通して、組織への理解を深め、自分の成長や貢献に対する意欲を高めることができます。
