部下のポテンシャル開花！最強育成術
部下とのコミュニケーションに悩んでいませんか？ 対話型マネジャーは、部下の才能を引き出し、組織全体の成長を促進する、革新的な育成プログラムです。 コーチング、フィードバック、目標設定、キャリア開発など、多岐にわたる育成手法を網羅し、部下一人ひとりの個性と強みを最大限に引き出すことを支援します。 本プログラムでは、対話を通して部下の潜在能力を顕在化させ、モチベーションを高め、自己成長を促すための具体的な方法を習得できます。 部下との関係を深め、組織のパフォーマンス向上を実現する、対話型マネジャーの最強育成術を手に入れましょう。
個別指導に特化した実践的な育成手法
対話型マネジャーでは、部下の個性や強みを理解した上で、一人ひとりに最適な指導方法を提供します。 具体的な目標設定、進捗状況の確認、フィードバック、キャリアプランの策定など、実践的な指導を通して、部下の成長をサポートします。
効果的なコミュニケーションスキル習得
対話型マネジャーでは、部下の個性や強みを理解した上で、一人ひとりに最適な指導方法を提供します。 具体的な目標設定、進捗状況の確認、フィードバック、キャリアプランの策定など、実践的な指導を通して、部下の成長をサポートします。
モチベーション向上と目標達成への導き
部下の内発的なモチベーションを引き出し、目標達成を支援するためのテクニックを習得できます。 目標設定、進捗管理、自己評価、達成感の共有など、部下自身の成長実感と達成感を高めるための実践的な方法を学ぶことができます。
