日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践

ジョブ型人事、成功の鍵を握る決定版！

『日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践』は、日本企業特有の状況を踏まえ、ジョブ型人事を成功に導くための実践的な知識とノウハウを網羅した決定版です。グローバル化やデジタル化が加速する現代において、企業競争力の源泉となる人材の育成と活用は不可欠です。本書では、ジョブ型人事導入のメリット・デメリットを徹底的に分析し、具体的な導入ステップ、制度設計、運用方法、そして失敗事例から学ぶべき教訓を分かりやすく解説しています。人事担当者だけでなく、経営層や管理職の方々にも、ジョブ型人事の全体像を理解し、自社への導入を検討する上で貴重な指針となるでしょう。最新の法改正にも対応し、実務に直結する豊富な事例やチェックリスト、図表を掲載することで、スムーズな導入と定着を支援します。本書を活用して、企業の成長を加速させる人材マネジメントを実現しましょう。

実践的な導入ステップと運用ノウハウ

本書では、ジョブ型人事導入における準備段階から運用開始、定着化までの全プロセスを詳細に解説。成功事例と失敗事例を比較分析することで、自社に最適な導入方法を検討できます。具体的なチェックリストやテンプレートも掲載し、スムーズな導入をサポートします。

最新の法改正と制度設計への対応

労働法改正や最新の判例を踏まえ、法令遵守の観点からジョブ型人事を設計・運用するための知識を提供します。人事制度設計に不可欠なポイントを丁寧に解説し、リスクを最小限に抑えながら、効果的な制度構築を実現します。

豊富な事例と図表による分かりやすい解説

様々な業種・規模の企業におけるジョブ型人事導入事例を豊富に掲載。抽象的な理論にとどまらず、実践的なノウハウを具体的に示すことで、読者の理解を深めます。分かりやすい図表を多用し、複雑な内容も容易に理解できるよう工夫しています。