ジョブ型人事導入の羅針盤！成功事例&実践ノウハウ満載
『日本版ジョブ型人事ハンドブック 雇用・人材マネジメント・人事制度の理論と実践』は、企業におけるジョブ型人事業務の導入・運用を支援する実践的なガイドブックです。人事制度の設計・運用から、人材育成、評価、報酬、組織文化まで、ジョブ型人事を成功に導くための理論的根拠と具体的な実践ノウハウを網羅しています。本書は、最新の研究成果、国内外の成功事例、専門家インタビューなどを盛り込み、体系的にジョブ型人事を解説しています。人事担当者、経営層、人材開発担当者など、ジョブ型人事導入に関わるすべての方にとって必携の一冊です。
体系的なジョブ型人事の解説
ジョブ型人事業務の導入から運用、そして定着に至るまでのプロセスを、最新の研究成果に基づいて体系的に解説しています。ジョブ型人事のメリット・デメリット、導入の際の注意点、成功事例、失敗事例など、豊富な事例を通して実践的な知識を習得できます。
実践的な導入・運用ノウハウ
ジョブ型人事業務の導入から運用、そして定着に至るまでのプロセスを、最新の研究成果に基づいて体系的に解説しています。ジョブ型人事のメリット・デメリット、導入の際の注意点、成功事例、失敗事例など、豊富な事例を通して実践的な知識を習得できます。
豊富な事例と成功・失敗分析
国内外の企業におけるジョブ型人事業務の導入事例、成功事例、失敗事例などを豊富に紹介しています。それぞれのケースにおける課題や対策、成功要因や失敗要因を分析することで、自社におけるジョブ型人事導入の参考となる実例を多数掲載しています。