聴く技術で、チームを動かす!
「部下とチームが動き出す!」を実現する『聴く技術』研修プログラム。単なる聞き方講座ではありません。部下の潜在能力を引き出し、チームのモチベーションを高め、生産性を向上させるための実践的なスキルを習得できます。本プログラムでは、共感力と信頼関係構築を土台に、効果的なフィードバック、的確な質問、積極的な傾聴といった、チームを成功に導くためのコミュニケーションスキルを網羅的に学習します。実践的なロールプレイングやグループワークを通して、すぐに職場に活かせるスキルを身につけることができます。参加者からは「部下の考えが深く理解できるようになった」「チームの雰囲気が明るくなった」「生産性が向上した」といった声が多数寄せられています。 研修後も継続的なスキルアップをサポートするフォローアップ体制も完備。あなたのチームを、想像を超える成長へと導きましょう。
共感に基づいた深い理解
単なる聞き流しではなく、相手の感情や立場を理解し、真意を汲み取るためのテクニックを習得します。非言語コミュニケーションの読み解き方や、共感の表現方法を学ぶことで、部下との信頼関係を構築し、より深いコミュニケーションを実現します。これにより、部下の隠れた能力や課題を的確に把握し、適切なサポートが可能になります。
効果的なフィードバックと質問力
建設的なフィードバックの方法と、部下の潜在能力を引き出すための質問テクニックを習得します。具体的な事例を用いたロールプレイングを通して、実践的なスキルを磨きます。効果的なフィードバックは、部下の成長を促し、モチベーションを高める上で非常に重要です。また、適切な質問は、部下の思考を促し、新たなアイデアを生み出すきっかけとなります。
実践的なスキル習得と継続サポート
座学だけでなく、グループワークやロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。研修後も、継続的なスキルアップを支援するフォローアップ体制をご用意。オンラインコミュニティへの参加や、個別相談などを通して、研修効果を最大限に発揮できます。
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