部下とチームが動き出す! 聴く技術

聴く技術で、チームを動かす！

「部下がなかなか動いてくれない…」「チームの連携がうまくいかない…」そんなお悩みを抱えているリーダーの方へ。「聴く技術」は、部下やチームメンバーの潜在能力を引き出し、モチベーションを高め、自発的な行動を促すための実践的なスキルを習得できる研修プログラムです。本プログラムでは、単なる聞き方だけでなく、共感力、質問力、フィードバック力といった、効果的なコミュニケーションに必要な要素を網羅的に学習します。ロールプレイングやグループワークを取り入れ、実践的なスキル習得を重視。研修後には、部下との関係改善、チームワークの向上、生産性向上といった具体的な成果を実感していただけます。変化の激しい現代社会において、リーダーとして部下を導き、組織を成長させるために不可欠な「聴く技術」を、今すぐ身につけてみませんか？ 研修後には、個別のフォローアップ体制もご用意しており、研修効果の最大化をサポートいたします。より効果的なチームマネジメントを実現し、組織全体の活性化を目指しましょう。

共感に基づいた深い理解

単なる聞き流しではなく、相手の感情や背景を理解する「共感力」を養います。相手の言葉の背後にある真意を汲み取り、信頼関係を構築することで、より効果的なコミュニケーションを実現します。具体的な共感のテクニックや、非言語コミュニケーションの読み解き方を学習します。

効果的な質問力とフィードバック

相手に考えさせ、自ら行動へと導く効果的な質問方法を習得します。また、建設的なフィードバックの提供方法を学ぶことで、部下の成長を促し、モチベーション向上に繋げます。具体的な質問の例や、フィードバックを与える際のポイントをロールプレイングを通して実践的に学びます。

実践的なロールプレイングと個別フォロー

研修内容は座学だけでなく、実践的なロールプレイングやグループワークを豊富に盛り込んでいます。受講者同士で課題に取り組むことで、習得したスキルをすぐに実践できるようになり、効果的な学習を促進します。さらに、研修後も個別のフォローアップ体制を整え、学習内容の定着をサポートします。