サイバーエージェント 突き抜けたリーダーが育つしくみ なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?

サイバーエージェント流、突き抜けたリーダー育成

「サイバーエージェント 突き抜けたリーダーが育つしくみ なぜ、経営人材と新規事業が続々生み出されるのか?」は、同社のリーダー育成プログラムを詳細に解説した書籍です。創業以来、数々のヒットサービスを生み出し、常に業界を牽引してきたサイバーエージェント。その成長を支えてきたのは、独自のリーダー育成システムです。本書では、同社の経営理念や組織文化、具体的な育成プログラム、そしてリーダーたちがどのように成長してきたのかを事例を交えながら紹介します。起業家精神やイノベーションを重視する同社のカルチャーに触れ、リーダー育成のヒントを得たい経営者、人事担当者、そして未来のリーダーを目指す若手社員必読の一冊です。

実践的なリーダー育成プログラム

本書では、サイバーエージェントが実践するリーダー育成プログラムを具体的に解説しています。若手社員から経営層まで、それぞれのレベルに合わせたプログラムや研修内容、評価制度などが紹介されており、実践的なリーダー育成のノウハウを学ぶことができます。

独自の組織文化と成長のサイクル

本書では、サイバーエージェントが実践するリーダー育成プログラムを具体的に解説しています。若手社員から経営層まで、それぞれのレベルに合わせたプログラムや研修内容、評価制度などが紹介されており、実践的なリーダー育成のノウハウを学ぶことができます。

成功事例と失敗事例から学ぶ

本書では、サイバーエージェントのリーダーたちが経験してきた数々の成功事例と失敗事例が紹介されています。これらの事例から、リーダーとして必要な資質やスキル、そして組織を成長させるための戦略を学ぶことができます。