更新日:2024.11.27

経験学習によるリーダーシップ開発 米国CCL:Center for Creative Leadershipによる次世代リーダー育成のための実践事例

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経験学習によるリーダーシップ開発 米国CCL:Center for Creative Leadershipによる次世代リーダー育成のための実践事例
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商品詳細

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4820759299
サイズ
1.9×25.6×18.1cm
重さ
599.9g
EAN
9784820759294
ISBN
4820759299
数量
1
ページ数
512
発売日
2016年07月30日

経験学習で次世代リーダーを育成

CCL(Center for Creative Leadership)は、リーダーシップ開発のグローバルリーダーとして、長年にわたり効果的なプログラムを提供してきました。その中でも、経験学習を取り入れたプログラムは、実践的なスキルと知識を習得し、リーダーシップ能力を飛躍的に向上させることで定評があります。本プログラムは、個々の参加者の課題や目標に基づいたカリキュラムを提供し、グループワークやシミュレーション、コーチングなどを通じて、実践的なリーダーシップスキルを習得することができます。参加者は、自身の強みや弱みを理解し、リーダーとして必要な能力を開発することで、組織全体の成長に貢献できるようになります。

実践的なリーダーシップスキル習得

CCLの経験学習プログラムは、机上の空論ではなく、実際のビジネスシチュエーションを模倣した演習やケーススタディを通じて、実践的なリーダーシップスキルを習得できます。参加者は、問題解決、意思決定、チームワーク、コミュニケーションなどの重要なスキルを、実践を通して習得することで、実務に即したリーダーシップを発揮できるようになります。

個別ニーズに対応したカリキュラム

CCLの経験学習プログラムは、机上の空論ではなく、実際のビジネスシチュエーションを模倣した演習やケーススタディを通じて、実践的なリーダーシップスキルを習得できます。参加者は、問題解決、意思決定、チームワーク、コミュニケーションなどの重要なスキルを、実践を通して習得することで、実務に即したリーダーシップを発揮できるようになります。

持続可能なリーダーシップ開発

CCLのプログラムは、単なるトレーニングではなく、参加者がリーダーシップを継続的に学び、成長できる環境を提供します。プログラム終了後も、継続的なサポート体制があり、参加者は、自身の課題や目標達成のために、コーチングやネットワークを活用することができます。参加者は、リーダーシップ開発を生涯にわたる学習プロセスとして捉え、組織全体の成長に貢献することができます。

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