ナーシングビジネス 2023年1月号 <特集>スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント（第17巻1号）

未来を拓く人材育成！モチベーションUPを実現

ナーシングビジネス2023年1月号特集「スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント」は、慢性的な人材不足に悩む介護業界において、スタッフのモチベーション向上と育成、そして離職防止のための具体的な戦略とノウハウを網羅した内容です。 本特集では、現場の課題解決に直結する多様なアプローチが紹介されており、リーダーシップ育成、キャリアパス設計、モチベーションを高めるための報酬制度、働き方改革、メンタルヘルス対策など、多角的な視点から人材マネジメントの重要性を解説しています。 経験豊富な管理者や人事担当者だけでなく、現場で働くスタッフ一人ひとりが、自身の成長や職場環境の改善に繋がるヒントを発見できる、実践的な内容となっています。 人材育成に課題を感じている施設経営者、現場のリーダー、そしてスタッフ自身にとって、必携の一冊と言えるでしょう。本誌を通して、より働きがいのある職場環境を構築し、持続可能な介護サービス提供体制の確立を目指しましょう。

多様な視点からの課題解決アプローチ

単なるモチベーション向上策にとどまらず、リーダーシップ育成、キャリアパス設計、働き方改革、メンタルヘルス対策など、多角的な視点から人材マネジメントの課題と解決策を提示。現場の具体的な問題点に合わせた柔軟な対応を支援します。成功事例や失敗事例を交えた解説により、実践的な学びを得られます。

実践的なノウハウとツールを提供

特集内では、すぐに現場で活用できる具体的なツールやチェックリスト、導入事例などが多数掲載されています。 人事制度の見直し、教育プログラムの作成、評価制度の設計など、具体的なステップを分かりやすく解説することで、スムーズな導入を支援します。 読者は、本誌を参考に、自施設に最適な人材マネジメントシステムを構築することができます。

現場の生の声と専門家の知見を融合

現場で働くスタッフのリアルな声と、人事・教育の専門家の知見をバランスよく掲載。 理論だけでなく、現場の状況を踏まえた実践的なアドバイスが満載で、読者の理解を深め、現場へのスムーズな導入を促進します。 様々な施設規模や状況に対応できるよう、多様な事例を紹介しています。