ナーシングビジネス 2023年1月号 <特集>スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント（第17巻1号）

ナーシングビジネスの未来を拓く！人材マネジメントの決定版

『ナーシングビジネス 2023年1月号』特集「スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント」では、慢性的な人材不足に悩む医療・介護業界において、スタッフのモチベーション向上と育成、そして離職防止のための効果的な人材マネジメント手法を多角的に解説しています。 現場の悩みに寄り添いながら、具体的な施策や成功事例を紹介。モチベーションアップのための研修プログラム、キャリアパス設計、働き方改革、リーダーシップ育成など、多岐にわたるテーマを網羅し、実践的なノウハウを豊富に掲載。 人事担当者だけでなく、現場のリーダーや管理職、そしてこれから人材マネジメントに携わる方にとっても、必携の一冊となるでしょう。最新の制度改正や、働き方改革への対応策、そしてこれからの医療・介護業界を担う人材育成のヒントが満載です。本誌を通して、貴施設の組織力強化と、スタッフの成長、そしてひいてはより質の高い医療・介護サービスの提供を目指しましょう。

多様なニーズに対応する実践的なソリューション

単なる理論に留まらず、現場で直ちに実践できる具体的な施策を多数紹介。モチベーション向上のための研修プログラムの事例、効果的な評価制度の構築方法、キャリアパス設計のポイント、働き方改革の成功事例など、多様なニーズに対応する豊富な事例研究が掲載されています。それぞれの事例には、導入背景や課題、実施内容、結果、そして今後の展望まで詳細に解説されており、読者自身の状況に合わせた応用が可能です。

最新情報と法改正への対応

医療・介護業界を取り巻く環境は常に変化しており、法改正や新しい制度の導入も頻繁に行われています。本誌では、最新の法改正情報や制度変更への対応策についても詳しく解説。人事・労務管理の担当者にとって、重要な情報が網羅されており、法令遵守とリスク管理の観点からも役立つ内容となっています。常に最新情報を把握し、法令に則った人材マネジメントを行うための重要な指針となるでしょう。

未来を見据えた人材育成

人材育成は、組織の未来を左右する重要な要素です。本誌では、若手からベテランまで、あらゆる世代のスタッフの育成に役立つノウハウを紹介。将来のリーダー育成、キャリアアップ支援、スキルアップ研修など、具体的な施策を通して、スタッフの成長を促進するための実践的な戦略を学ぶことができます。 単なるスキルアップだけでなく、モチベーションの維持、そして組織への貢献意欲を高めるための施策も提案しています。