ナーシングビジネス 2023年1月号 <特集>スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント（第17巻1号）

ナーシングビジネスの未来を拓く！人材マネジメントの決定版

『ナーシングビジネス 2023年1月号』特集「スタッフのモチベーション＆ステップアップを支援する 未来を拓く人材マネジメント」では、慢性的な人材不足に悩む医療・介護現場において、スタッフのモチベーション向上とキャリアアップ支援を実現するための具体的な戦略とノウハウを網羅しています。本特集では、最新の制度設計から、効果的な教育・研修プログラムの構築、働きがいのある職場環境づくり、そしてモチベーションを高めるコミュニケーション術まで、多角的な視点から人材マネジメントの課題解決に迫ります。現場のリーダー、人事担当者、そして医療・介護従事者一人ひとりが、自身の成長と組織の活性化を図るための実践的なヒントが満載です。 高齢化社会の進展に伴い、ますます重要性を増す人材育成と定着。本誌は、未来の医療・介護を担う人材を育成し、持続可能な組織づくりを目指す皆様にとって、必携の一冊となるでしょう。具体的な事例紹介や専門家による解説を通して、明日からすぐに実践できる内容となっていますので、ぜひご活用ください。

多様なニーズに対応する実践的なソリューション

本誌では、規模や職種、組織形態の異なる様々な医療・介護現場の事例を紹介。それぞれの状況に合わせた人材マネジメントの戦略や、具体的な施策を分かりやすく解説しています。単なる理論だけでなく、現場で直ちに役立つ実践的なノウハウを提供することで、読者の課題解決を強力にサポートします。

モチベーション向上とキャリアアップ支援の両立

スタッフのモチベーション向上とキャリアアップ支援は、表裏一体の関係にあります。本誌では、両者を同時に実現するための戦略を提示。モチベーションを高めるための効果的なコミュニケーション方法や、個々の能力・キャリアプランに合わせた育成プログラムの構築方法などを詳しく解説しています。

専門家による信頼性の高い情報提供

医療・介護業界の専門家や人事コンサルタントによる寄稿を通して、信頼性の高い情報を提供しています。最新の人事制度や法改正情報、効果的な研修プログラムの設計、モチベーション向上のための心理学的アプローチなど、多様な視点からの解説で、読者の理解を深めます。