第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント

部下の心と、組織の未来を支える。

『管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント 第2版』は、管理職が部下のメンタルヘルス問題に適切に対応するための知識とスキルを習得できる実践的な研修教材です。従業員のメンタルヘルス不調は、生産性低下や離職率増加といった企業にとって深刻な問題につながります。本書では、メンタルヘルスに関する最新の知見に基づき、早期発見、適切な対応、再発防止のための具体的な方法を、豊富な事例やワークシートを用いて分かりやすく解説しています。管理職の立場から、部下の相談対応、ストレスマネジメントの指導、職場環境の改善など、実践的なスキルを向上させるための具体的なステップを学ぶことができます。 第2版では、近年増加しているリモートワーク環境下でのメンタルヘルス対策や、多様な働き方への対応についても詳細に解説。時代に合わせてアップデートされた内容で、より実践的な研修を実現します。 本書を活用することで、管理職は部下のメンタルヘルスをサポートするだけでなく、組織全体の健康増進と生産性向上に貢献できます。健全な職場環境づくり、そして持続可能な企業成長を目指したい管理職の方々に最適な一冊です。

最新の知見に基づいた実践的な内容

メンタルヘルスに関する最新の研究成果や法改正を反映した、実践的な内容となっています。単なる知識の羅列ではなく、具体的な対応方法や事例を豊富に掲載することで、管理職がすぐに現場で活用できるよう工夫されています。ワークシートも充実しており、研修後の定着率向上にも貢献します。

多様なケースに対応できる柔軟性

うつ病、不安障害、ストレス、ハラスメントなど、様々なメンタルヘルス問題への対応方法を網羅しています。さらに、リモートワーク環境や多様な働き方への対応、世代間ギャップへの配慮など、現代の職場環境における特有の課題にも対応できるよう解説しています。

職場環境改善のための具体的な施策

部下のメンタルヘルスをサポートするだけでなく、職場環境全体の改善についても提案しています。職場環境の改善ポイント、具体的な施策、効果的なコミュニケーション方法など、管理職が実践できる具体的な方法を提示することで、持続可能な健康的な職場環境づくりを支援します。