第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント

部下の心を守り、組織を強くする。

『第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント』は、管理職が部下のメンタルヘルス問題に適切に対応するための実践的な知識とスキルを習得できる一冊です。改正された労働安全衛生法の解説はもちろん、最新の研究に基づいた具体的な対応策を、豊富な事例とチェックリストを用いて分かりやすく解説しています。部下の相談対応、早期発見、予防策、そして自身のメンタルヘルス対策まで、管理職として必要な知識・スキルを体系的に学ぶことができます。本書は、単なる知識の羅列ではなく、現場で直ちに役立つ実践的な内容に重点を置いています。そのため、管理職の経験年数や専門知識の有無に関わらず、スムーズに理解し、日々の業務に活かすことが可能です。企業におけるメンタルヘルス対策の重要性が増す中、本書は管理職の皆様にとって、頼れる実践ガイドとなるでしょう。部下の健康を守り、働きがいのある職場環境を構築することで、組織全体の生産性向上にも貢献できます。ぜひ本書を活用し、より健全で活気あふれる職場づくりを実現してください。

最新の法令とエビデンスに基づいた解説

改正された労働安全衛生法をはじめとする関連法令を網羅し、最新の研究成果に基づいたエビデンスに基づいて解説しています。そのため、法令遵守はもちろん、効果的なメンタルヘルス対策の実施に役立ちます。曖昧な部分や、解釈に迷う部分についても、分かりやすい解説で解消します。

実践的な対応策と豊富な事例紹介

部下の相談対応、早期発見のためのチェックリスト、具体的な予防策など、現場で直ちに役立つ実践的な対応策を多数掲載しています。また、様々な職種や業種における具体的な事例を紹介することで、自身の職場状況に応じた対応策の検討を容易にします。

管理職自身のメンタルヘルス対策にも配慮

部下のメンタルヘルスを守るためには、管理職自身のメンタルヘルスも重要です。本書では、管理職が自身のストレスを軽減し、心身ともに健康を維持するための方法についても解説しています。ワークライフバランスの重要性やストレスマネジメントのテクニックについても学ぶことができます。