看護マネジメント21のチカラ

看護マネジメント改革、未来へ導く21のチカラ

「看護マネジメント21のチカラ」は、現代の複雑化する医療現場における看護管理の課題解決を支援する総合的な研修プログラムです。少子高齢化の進展、医療技術の高度化、働き方改革の推進など、看護管理を取り巻く環境は激変しており、従来の管理手法では対応できない状況となっています。本プログラムでは、最新の知見に基づいた21個の具体的なスキル・能力を習得することで、看護師のモチベーション向上、チームワークの強化、患者満足度の向上、そして持続可能な看護部運営を実現するための実践的なノウハウを提供します。現場で直面する具体的な問題解決に焦点を当て、ロールプレイングやグループワークを取り入れることで、参加型の学びを促進。単なる知識の習得にとどまらず、実践的なスキルを身につけることができるよう設計されています。多様なニーズに対応するため、研修内容のカスタマイズにも柔軟に対応可能です。経験豊富な講師陣による質の高い指導と、充実したフォロー体制によって、受講後の定着率向上も目指しています。看護管理者としてのスキルアップ、そしてより質の高い看護を提供したいと願うすべての方々に最適なプログラムです。

実践的スキル習得

ロールプレイングやケーススタディ、グループワークなどを効果的に取り入れ、実践的なスキルを習得できます。単なる座学ではなく、現場で直ちに役立つ知識と技術を身につけることができます。研修後、すぐに職場環境に活かせるよう、個別指導やフォローアップ体制も充実しています。

多様なニーズへの対応

研修内容は、参加者のニーズや組織の状況に合わせてカスタマイズ可能です。特定の課題に焦点を当てた研修や、管理職レベル、リーダーシップ育成に特化した研修など、柔軟に対応いたします。受講者それぞれのスキルレベルや目標に合わせた最適なプログラムを提供します。

充実したサポート体制

経験豊富な講師陣による質の高い指導はもちろん、研修後も継続的なサポート体制を整えています。受講者間のネットワーク構築の支援や、個別の相談窓口も設置し、研修効果の最大化を目指します。修了後も、スキルアップを支援するフォローアップセミナーなどもご用意しています。