看護マネジメント21のチカラ

看護マネジメントの未来へ。21のチカラで進化を。

「看護マネジメント21のチカラ」は、現代の複雑化する医療現場における看護マネジメントの課題解決を支援する総合的な研修プログラムです。少子高齢化、人材不足、医療技術の高度化など、看護現場を取り巻く環境は日々変化し、看護師長をはじめとする管理職には、多様なスキルと知識が求められています。本プログラムでは、最新の看護マネジメント理論に基づき、実践的なスキル習得を目指します。リーダーシップ、チームマネジメント、人材育成、医療安全、そして変化への対応など、多岐にわたるテーマを網羅。ワークショップやロールプレイング、ケーススタディなどを効果的に取り入れ、参加型の研修を通じて、現場で直ちに役立つ実践的な知識とスキルを習得できます。単なる座学にとどまらず、参加者同士の交流や学び合いを通して、ネットワーク構築の機会も提供します。より質の高い看護を提供し、働きがいのある職場環境を実現するために、「看護マネジメント21のチカラ」が、あなたの成長を強力にサポートします。

実践的なスキル習得を重視

講義だけでなく、グループワーク、ロールプレイング、ケーススタディなど、実践的な演習を通して、現場で即活用できるスキルを習得できます。参加者自身の課題解決に焦点を当てた内容となっており、研修後すぐに効果を実感いただけます。多様なケーススタディを通して、様々な状況に対応できる柔軟な対応力を養います。

最新の看護マネジメント理論に基づくカリキュラム

少子高齢化、医療技術の高度化など、現代の看護現場を取り巻く環境変化を踏まえ、最新の知見に基づいたカリキュラムを構成。リーダーシップ、チームビルディング、人材育成、医療安全、リスクマネジメントなど、看護マネジメントに必要な多様なスキルを網羅的に学習できます。

充実したサポート体制とネットワーク構築

研修後も継続的なサポート体制を整えています。修了生同士のネットワーク構築を促進することで、研修後の疑問点や課題解決のための相談窓口として活用できます。定期的なフォローアップや情報提供を通じて、学びを継続的に深めていただけます。