更新日:2025.07.15

日本企業のヒューマン・リソース・マネジメント: 人的資源管理/人材マネジメント

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日本企業のヒューマン・リソース・マネジメント: 人的資源管理/人材マネジメント
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山下 洋史(著), 山下 洋史(著) 山下 洋史(編集), 山下 洋史(編集)

商品詳細

売れ筋ランキング:1724194位(本)
asin
4887091850
EAN
9784887091856
形式
イラスト付き
ISBN
4887091850
数量
1
ページ数
198
発売日
2011年07月01日

人材育成で企業価値向上!未来を創るHRM

日本企業の成長を支える、革新的なヒューマン・リソース・マネジメント製品をご紹介します。近年、高度な専門知識やスキルを持つ人材の確保、育成、定着が企業にとって大きな課題となっています。本製品は、採用から育成、評価、定着まで、人事に関わる全てのプロセスを効率化し、データに基づいた戦略的な人材マネジメントを実現します。AIを活用した分析機能により、潜在能力の高い人材の発掘や、最適な配置、効果的な研修プログラムの策定を支援。従業員のエンゲージメント向上にも貢献し、企業の競争力強化と持続的な成長に繋げます。複雑な人事システムをシンプルに、そして効果的に運用することで、人事担当者の負担軽減と、より戦略的な人材マネジメントに集中できる環境を提供します。多様なニーズに対応できる柔軟性も備えており、企業規模や業種を問わず、最適なソリューションを提供いたします。

AIを活用したデータ分析による戦略的人材マネジメント

膨大な人事データをAIで分析し、人材の能力や潜在能力を可視化します。これにより、最適な人材配置や、育成プランの策定、採用戦略の改善など、データに基づいた戦略的な人材マネジメントを実現し、企業の成長戦略に貢献します。個々の従業員の強みや弱みを把握することで、より効果的なキャリアパス設計も可能です。

従業員のエンゲージメント向上と定着率の改善

従業員のモチベーション向上や働きがいを高める施策を提案します。定期的なフィードバックシステムや、キャリア開発支援、ワークライフバランス推進など、従業員エンゲージメント向上のためのツールを提供し、定着率の改善に繋がります。従業員の満足度向上は、企業の生産性向上にも直結します。

人事担当者の業務効率化と負担軽減

煩雑な人事業務を自動化・効率化することで、人事担当者の負担を軽減します。採用活動、給与計算、勤怠管理など、様々な人事業務を統合的に管理できるプラットフォームを提供し、人事担当者は戦略立案や人材育成といったより重要な業務に集中できるようになります。直感的なインターフェースを採用し、誰でも簡単に操作できます。

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