看護管理の未来を拓く！組織開発、人材育成、ウェルビーイングの最新情報
『看護管理』2024年5月号（34巻5号）特集は、組織開発、人材育成、そしてウェルビーイングという3つのキーワードを軸に、より良い組織と人を育てるためのヒントを探ります。特集では、2024年3月に開催された「看護管理者フェス」のレポートを掲載し、最新の知見や実践事例を紹介。現場で役立つ実践的な内容が満載です。 本特集では、看護管理者フェスの基調講演やワークショップの内容を詳細にレポート。組織開発の重要性、人材育成の最新トレンド、そして看護師のウェルビーイングを高めるための具体的な方法など、実践に役立つ情報を網羅しています。さらに、参加者アンケートの結果をもとに、今後の看護管理の展望を探ります。 看護管理者として、組織をより良く、そして自分自身も成長させたいと考えているあなたへ。ぜひ、本特集を参考に、組織開発、人材育成、そしてウェルビーイングへの取り組みを深めてください。
「看護管理者フェス」レポート掲載
2024年3月に開催された「看護管理者フェス」のレポートを掲載。組織開発、人材育成、ウェルビーイングに関する最新情報を、講演やワークショップの内容とともに詳しく紹介しています。
実践的な内容で現場の課題解決を支援
2024年3月に開催された「看護管理者フェス」のレポートを掲載。組織開発、人材育成、ウェルビーイングに関する最新情報を、講演やワークショップの内容とともに詳しく紹介しています。
今後の看護管理の展望を探る
参加者アンケートの結果をもとに、今後の看護管理の課題や展望を分析。最新の動向を把握し、組織の未来を考えるための重要な情報を提供します。
