上司のやってはいけない！　令和版

令和の職場、ストレスフリー！上司のNG行動を撲滅！

パワハラ、モラハラ、セクハラ…令和時代の職場環境は、より一層の配慮と意識改革が求められています。この『上司のやってはいけない！令和版』は、現代のビジネスシーンにおける上司のNG行動を網羅し、具体的な解決策を提示する画期的なガイドブックです。最新の法律改正や判例を反映し、リスク管理の観点からも役立つ内容となっています。人事部や研修担当者だけでなく、上司自身も自身の行動を振り返り、より良い職場環境づくりに貢献するために活用できます。単なるマニュアルではなく、チェックリストや事例紹介、具体的な改善策を盛り込むことで、実践的なスキルアップをサポート。部下のモチベーション向上、生産性向上にも繋がり、企業全体の活性化へと導きます。 本書を通して、健全で生産性の高い職場環境を構築し、働きがいのある会社を目指しましょう。

多様な価値観への対応

ジェンダー、年齢、国籍など、多様なバックグラウンドを持つ社員への配慮を徹底的に解説。それぞれの特性を理解し、適切なコミュニケーション方法を習得することで、円滑な人間関係構築とチームワークの強化を実現します。具体的な事例を用いたロールプレイングを通して、より実践的な理解を促進します。

最新法令・判例に基づいたリスク管理

パワハラ、セクハラ、モラハラに関する最新の法令・判例を網羅。違法行為のリスクを最小限に抑えるための具体的な対策と、万が一の事態に備えた対応策を丁寧に解説しています。企業のコンプライアンス遵守にも役立ちます。

実践的な改善策とチェックリスト

各章末には、チェックリストと具体的な改善策を掲載。自分の行動を客観的に評価し、改善点を明確にすることで、着実なスキルアップを目指せます。 日々の業務に役立つ実践的な内容で、すぐに活用できるよう工夫されています。